Материальная поддержка гражданам, заключившим социальный контракт на оказание помощи в поиске работы и трудоустройстве, предоставляется учреждением социальной защиты населения малоимущим гражданам из числа обратившихся в центр занятости в целях поиска подходящей работы.
Малоимущим признается гражданин, который по независящим от него причинам имеет среднедушевой доход ниже величины прожиточного минимума, установленной в Курганской области для соответствующих социально-демографических групп населения.
Материальная поддержка выплачивается ежемесячно с даты трудоустройства гражданина (на полный рабочий день) до дня истечения срока действия социального контракта или дня увольнения гражданина с работы, но не более 12 месяцев, в размере величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в Курганской области, установленной за второй квартал года, предшествующего году заключения социального контракта (в 2020 году – 10928 руб.).
Документы:
1) заявление о выплате материальной поддержки;
2) копия документа, удостоверяющего личность гражданина (предъявляется вместе с подлинником или заверенная в установленном порядке);
3) документы, подтверждающие доход семьи или одиноко проживающего гражданина за последние три месяца перед месяцем обращения за выплатой материальной поддержки;
4) анкета о семейном и материально-бытовом положении;
5) копия трудовой книжки гражданина;
6) сведения о регистрации в целях поиска подходящей работы в центре занятости;
7) копии документов, удостоверяющие личность и полномочия представителя заявителя (предъявляются вместе с подлинниками или заверенные в установленном порядке), – в случае подачи документов через представителя;
8) согласия на обработку персональных данных от заявителя, членов семьи заявителя, представителя заявителя.
Выплата материальной поддержки в поиске работы производится ежемесячно до 10 числа месяца, следующего за отработанным месяцем, на открытый в кредитной организации банковский счет гражданина на основании представленной гражданином информации об осуществлении трудовой деятельности в предыдущем месяце или об отсутствии на рабочем месте по уважительной причине (временная нетрудоспособность гражданина, члена семьи гражданина, за которым осуществляется уход).
На период действия социального контракта учреждением соцзащиты совместно с заявителем разрабатывается программа социальной адаптации семьи (одиноко проживающего гражданина). В ней содержатся мероприятия, направленные на преодоление семьей (одиноко проживающим) гражданином трудной жизненной ситуации, которые семья (одиноко проживающий гражданин) обязуется выполнять.
С нормативно-правовыми документами можно ознакомится на сайте Главного управ-ления, в разделе Социальные контракты: http://sz.gov45.ru
