Обзор рекомендаций по осуществлению комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению должностными лицами поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание дачи взятки или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки
Письмо Минтруда России от 19.03.2013 №18-2/10/2-1490
«Комплекс мер, направленных на привлечение государственных и муниципальных служащих к противодействию коррупции»
Приказ Минтруда России от 07.10.2013 №530н
«О требованиях к размещению и наполнению подразделов, посвященных вопросам противодействия коррупции, официальных сайтов федеральных государственных органов, Центрального банка Российской Федерации, Пенсионного фонда Российской Федерации, Фонда социального страхования Российской Федерации, Федерального фонда обязательного медицинского страхования, государственных корпораций (компаний), иных организаций, созданных на основании федеральных законов, и требованиях к должностям, замещение которых влечет за собой размещение сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»
Итоги реализации ведомственной целевой программы Главного управления социальной защиты населения Курганской области «О противодействии коррупции в системе социальной защиты населения Курганской области на 2014-2016 годы» за 2014 год
Скачать (52 , pdf)
Разъяснения Минтруда России от 17 июля 2013 года по применению Федерального закона от 3 декабря 2012 г. № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам» и иных нормативных правовых актов в сфере противодействия коррупции
Разъяснения практики применения статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», содержащей ограничения, налагаемые на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора, в том числе случаев, когда дача согласия комиссией по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов бывшему государственному служащему на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации не требуется
МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ Минтруда России по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки
МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ по проведению оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации функций
Обзор типовых ситуаций конфликта интересов на государственной службе Российской Федерации и порядка их урегулирования
МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ. Организация в федеральных органах исполнительной власти антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и их проектов
ПРИМЕР ЗАПОЛНЕНИЯ гражданским служащим справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
ПРИМЕР ЗАПОЛНЕНИЯ справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на супруги (супруга) гражданского служащего
